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Cary Gahm Et Ed Thomas Ont Créé GoTu, "L'Uber Des Dentistes" Qui Verse 9 Chiffres Aux Professionnels Par An

Cary Gahm et Ed Thomas ont créé GoTu, l'Uber du staffing dentaire qui verse 9 chiffres/an aux professionnels. Croissance 6282%. Analyse complète.
Cary Gahm Et Ed Thomas Ont Créé GoTu, "L'Uber Des Dentistes" Qui Verse 9 Chiffres Aux Professionnels Par An
refreshmiami.com/news/gotu-founders-crack-the-code-on-dental-staffing-with-equal-measures-of-friendship-and-innovation/

GOTU
L'Uber du staffing dentaire qui révolutionne l'industrie

💰 Revenus : $100M+ estimés (9 chiffres versés aux professionnels)
⏱️ Temps de construction : 6 ans (2019-2025)
💸 Investissement initial : Bootstrapped puis $9.58M levés
📍 Localisation : Miami, Floride
👥 Équipe : 150+ employés
📊 Croissance : 6 282% (2020-2023) | 910% (2021-2024)
🔄 Métrique clé : 32 000 shifts remplis en 2024, 125 000+ au total
🌐 Distribution : Application mobile + plateforme web, 30+ États
🚀 Traction : #31 Deloitte Fast 500, #42 Inc 5000 (2024), #449 Inc 5000 (2025)
🛠️ Construit avec : Technologie propriétaire de marketplace, app mobile iOS/Android

🎯 PROBLÈME
Les cabinets dentaires américains font face à une crise de staffing sans précédent. 90% des dentistes qualifient le recrutement d'"extrêmement difficile". Avec 15 600 dentistes manquants prévus d'ici 2025 et plus de 3 000 hygiénistes ayant pris leur retraite anticipée post-COVID, l'industrie dentaire de $478 milliards utilise toujours des méthodes de recrutement des années 1990.

💡 SOLUTION
Une marketplace technologique biface qui connecte instantanément 100 000+ professionnels dentaires vérifiés avec 35 000 cabinets, permettant de combler des absences en quelques heures au lieu de plusieurs semaines. Les professionnels choisissent leurs shifts, leurs tarifs et leurs horaires. Les cabinets ne paient que pour les shifts remplis, sans abonnement mensuel.

🚀 NICHE
Le premier "Uber du staffing dentaire" aux États-Unis, combinant marketplace instantanée et services de recrutement permanent, avec un modèle dual (contracteurs indépendants + employés W-2).

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